Wist-je-dat-je februari 2025

Onze WORK IT! Show komt nu met rasse schreden dichterbij. Deze show wordt bedacht, gedragen en uitgevoerd door onze fantastische dansers, gymnasten en hun trainers en is het gevolg van gigantisch veel ‘work’!

 

Achter deze toppers staat nog een ander team, dat als enig doel heeft deze toppers te ondersteunen in alles wat ze doen door een solide structuur te voorzien op organisatorisch en financieel vlak. Dit team is… het bestuur van Flik-Flak Zaffelare.

 

Wist-je-dat het bestuur sinds april 2024 bestaat uit deze 10 mensen: Kathleen Piron (voorzitter), Glenn De Tollenaere, Jean Herrel, Kathleen Vandewalle, Mara Verbrugge, Maxim Van Assel, Nancy Aelbrecht, Petra Meulewaeter, Tijs Viaene en Tuur De Cooremeter?

 

Wist-je-dat elk bestuurslid zijn of haar kennis en een grote dosis enthousiasme meebrengt zodat bestuursvergaderingen altijd aangename én productieve bijeenkomsten zijn.

 

Wist-je-dat dit team maandelijks samenkomt als bestuur om het over het algemene reilen en zeilen te hebben en algemene beslissingen te nemen?

 

Wist-je-dat Flik-Flak Zaffelare ook verschillende werkgroepen telt? Deze worden geleid door een bestuurslid en hierin wordt meer gedetailleerd ingegaan op specifieke thema’s (bijvoorbeeld de Show, opleidingsplan, kledij, …). De leden van deze werkgroepen zijn zowel bestuursleden als trainers zodat er zeker over de juiste vragen wordt overlegd.

 

Wist-je-dat het bestuur groei erg belangrijk vindt? Om de groei van de leden en trainers alle kansen te geven is er de werkgroep opleidingsplan. 

 

Wist-je-dat Flik-Flak Zaffelare kan groeien qua middelen en materiaal dankzij de subsidies, sponsoring en evenementen zoals de wedstrijd en de show, die dan weer op hun beurt gedragen worden door de werkgroepen.

 

Wist-je-dat ook het bestuur zelf aan de groei in de eigen aanpak denkt? In 2024 begeleidde de vakgroep Bewegings- en sportswetenschappen van de UGent (onder leiding van een oud-trainer in het kader van haar studies) een onderzoek naar het motiverende bestuursgedrag van het bestuur van Flik-Flak Zaffelare. Er werd – volledig anoniem! – een vragenlijst afgenomen van een grote groep leden en op basis daarvan werd het huidige gedrag in kaart gebracht alsook tips gegeven naar de toekomst.

 

Wist-je-dat uit de resultaten blijkt dat het bestuur ruimte biedt voor inspraak en aansluit bij het perspectief van vrijwilligers, hen begeleidt en op een heldere manier communiceert.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wist-je-dat uit de resultaten eveneens blijkt dat bij het bestuur autonome motivatie aanwezig is, wat erop wijst dat bestuursleden gemotiveerd zijn door plezier en hun werk ervaren als waardevol, zinvol en persoonlijk relevant.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wist-je-dat ook bevraagd werd hoe vrijwilligers de stijl van het bestuur ervaren?

 

 

 

 

 

 

Wist-je-dat daarnaast de motivatie van de vrijwilligers werd bevraagd?

 

Wist-je-dat in het rapport ook nog wat tips werden gedeeld die het bestuur wil invoeren of verder uitbouwen, om er een paar te noemen: na de show zullen de vrijwilligers hun feedback kunnen delen op de organisatie en andere punten, de werkgroep ‘Communicatieplan’ blijft een waarderende en niet-bevelende communicatiestijl uitbouwen en in de werkgroep ‘Rookies’ wordt het buddy-systeem voor nieuwe trainers vorm gegeven.